Fale com a Attack Pessoas.
Conexões.
Attack.
Do recrutamento à formação de equipes, soluções de RH para acompanhar o ritmo da sua empresa.
Encontre sua solução
Cada empresa
tem um ritmo.
O RH acompanha.
O trabalho acontece
por meio de pessoas.
Uma vaga em aberto, um período de maior demanda ou uma equipe que precisa de apoio. A Attack atua em recursos humanos para conectar essas necessidades a uma solução de atendimento.
O ponto de partida é entender sua operação: o perfil dos profissionais, as atividades e o contexto em que o trabalho acontece. É a partir dessa conversa que a proposta ganha direção.
Conte o que sua empresa precisaSua necessidade.
Uma direção para o RH.
Encontrar talentos, reforçar equipes
ou organizar o apoio à operação.
Conheça as frentes de atendimento.
Recrutamento e seleção
Encontre profissionais a partir do que a função exige e do que sua equipe precisa.
Mão de obra temporária
Reforce a equipe em períodos sazonais e necessidades de substituição.
Terceirização de mão de obra CLT
Organize o apoio às atividades da empresa com equipes e escopo definidos.
Outras frentes de atendimento
04Seleção de pessoas com deficiência
Conecte oportunidades e competências com atenção à inclusão profissional.
Avaliação psicológica
Apoie processos de seleção com uma análise técnica orientada à demanda.
Conservação e limpeza
Estruture equipes para a rotina de conservação dos espaços de trabalho.
Equipes para construção civil
Planeje a demanda de profissionais conforme as atividades e as etapas da obra.
Primeiro,
a sua realidade.
Depois, a solução.
Uma conversa objetiva ajuda a transformar uma demanda em um escopo de trabalho.
- 01
Entender o que precisa mudar
Conte sobre sua operação, o desafio da equipe e o momento da empresa.
- 02
Alinhar o atendimento
Funções, quantidade de profissionais, atividades e prazos orientam a proposta.
- 03
Definir os próximos passos
Com o escopo alinhado, sua empresa avalia a solução e as condições de atendimento.
Vamos deixar
mais claro.
Quais soluções posso consultar?
Recrutamento e seleção, seleção de pessoas com deficiência, mão de obra temporária, terceirização CLT, avaliação psicológica, conservação e limpeza e equipes para construção civil. Cada proposta parte da necessidade da empresa.
Como solicitar uma proposta?
Entre em contato pelo e-mail e informe a atividade da empresa, o serviço de interesse, as funções envolvidas e o prazo previsto. A conversa inicial ajuda a definir o escopo.
A Attack também atende demandas de construção civil?
Sim. Essa frente é dedicada à necessidade de profissionais e equipes para as atividades da obra. O atendimento é em recursos humanos.
Sou profissional. Como entro em contato?
Use o link para profissionais na seção de contato e consulte a equipe sobre processos seletivos e orientações para participação.
No Rio.
Perto da conversa.
Bloco 01, Sala 403
Recreio dos Bandeirantes
Rio de Janeiro, RJ
CEP 22790-704Ver localização no mapa (abre em nova aba)
Conte o que sua empresa precisa, quais funções estão envolvidas e o prazo previsto. Vamos começar por entender sua realidade.
Sou profissional e quero saber sobre processos seletivosOs links abrem seu aplicativo de e-mail.
